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一、公司破产清算,员工辞退赔偿如何赔偿?
企业破产清算期间,员工劳动合同终止,公司进入清算期间,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 3.普通破产债权. 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按...更多
二、公司倒闭,员工被开除,这种情况该如何要求赔偿?
如果是公司违法解除劳动合同,公司要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍. ? 赞同 ? ? 添加评论 ? 分享 ? 收藏 ? 喜欢 收起 ? 劳动法律咨询,劳动案件解答,企业制度诊断等,可提供付费服务 ? 关注 你好,公司倒闭而解...
三、公司倒闭后,员工该怎么要求赔偿?
可以申请劳动仲裁…… 法律依据: 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终...更多
四、劳动合同还未到期,公司倒闭了,这种情况员工该如何要求赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付. 六个月以上不满一年的,按一年计算 ; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资 的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限 最高不超过十二年 .更多
五、企业倒闭员工如何赔偿?
关于企业倒闭要区分是正常的解散清算程序还是进入了破产程序,不同程序赔偿标准方式不同:
1、公司通过正常的解散清算程序,员工能得到如下项目的补...
六、公司破产、关闭、解散,如何主张经济补偿金?
公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止,但公司仍应按照规定给予员工经济补偿.那么公司破...
七、公司倒闭,员工如何获取应有的赔偿?
我看到这个话题,首先想问的是:是公司口头说公司要倒闭了,还是实际上真的在走破产倒闭流程了.如果真的是在走破产流程,那就是在走破产清算程序的...更多
八、公司破产重整要裁员,我再有四个月就整十年了,该怎么谈赔偿??
职工债权,由管理人统计后公示.因重整裁员,经济补偿计入职工债权,按照法律规定确定,谈判的空间不大,除非公司愿意给出更多可选择的条件.
九、公司倒闭员工如何赔偿
公司倒闭的时候是否要支付员工赔偿金?支付赔偿金的标准是什么?经济发展的不稳固让很多企业倒闭,这也让不少劳动者对赔偿金感兴趣起来.下面就为大...